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人力资源派遣

产品价格:未定

产品分类:广东辉煌人力资源管理有限公司茂名分公司

发布日期:2014-08-13

机构信息

广东辉煌人力资源管理有限公司茂名分公司

联系人:刘桂立

联系电话:0668-2867238

公司地址:茂名市迎宾路老干活动中心新建一号搂607

服务详情

业务简介:

人力资源派遣又称为劳务派遣,由用人单位(派遣公司)作为法定雇主,与员工建立劳动关系,用工单位(客户)同用人单位签订劳务派遣协议,建立经济关系,用工单位负责派遣员工的工作管理,用人单位负责派遣员工的人事管理。即用工单位将人力资源管理的大部分工作交由派遣公司承担,为用工单位实现用人不管人,用人不养人,增效不增支的最大人力资源管理效益。

派遣受益:

 拓展人力资源招聘能力

用工单位只需要依据本单位的人力资源规划,确定在数量、工种、技能和基本条件等方面的人力资源需求,并提交派遣公司。派遣公司以用工单位的需求为导向,利用自身在人力资源供应渠道中的优势资源,集中一个部门或整个公司及整个集团的力量来完成用工单位的招聘工作,以有效满足用工单位的人力资源需求。

◆ 提高人力资源管理核心竞争力

在用工单位的人力资源管理工作中,大量简单的事务性工作或者复杂的短期工作由派遣公司承担,人力资源管理人员从中解放出来,集中精力负责人力资源战略规划、薪酬管理及绩效管理等重要工作。

 有效化解用工风险

专业的派遣公司经过长期的人力资源管理实务,在各类劳动法律文书的撰写、劳动关系纠纷和争议的处理工作中积累了丰富的经验和大量的技巧,能够为用工单位、员工提供合理有效的建议和解决办法。

◆ 实现企业人力资源战略的强大助力

人力资源派遣这种灵活的用工方式,为企业制定人力资源战略时提供了更多的选择。同时,相对于试用期来说,派遣用工可作为企业录用人员长期考察工作的有效手段,有利于企业避免在人才投资方面的风险。

我们的优势:

服务专业化

★ 采用一对一的客户服务模式,为客户指定一名或多名专业服务人员(可供选择替换),每月指定工作日在指定地点现场办公,及时沟通和解决客户出现的问题。

★ 量身定制的个性化服务

--根据客户的文化和制度设计服务流程

--根据客户的流程和客观需求量身定制服务内容

--在严格遵守国家财政、税务政策的基础上,有一套行之有效的发放工资操作流程,能为外派员工提供及时、准确的代发工资、代扣代缴个人所得税等服务。

权威的政府关系

★ 与政府相关部门保持紧密的联系,在熟练掌握相关政策法规基础上,协助企业制定应对措施。

★ 协助企业实现政府关系前置管理,能够做到事前控制,防患于未然。

★ 掌握劳动法律法规的执法标准。

外包效益最大化

★ 在规避人力资源管理法规风险的基础上,可帮助企业直接降低人力资源管理成本

★ 享受专家服务及政府关系公关服务

由于我们的专业服务人员都具有多年工作经验,且经常性接触不同企业的人事事务,因此能让企业在运作过程中碰到的问题容易迎刃而解,减少或避免了走很多弯路,同时企业主管们与我们的合作可得到很多资讯和启发,有助于拓展思路、借梯登高。

指导单位:电白区科工商务局

主办单位:电白区中小企业服务中心  服务运营单位:茂名易商企业服务科技有限公司

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